這是每週一分享的主題，希望對這群小朋友能有些幫助，也順便幫自己再整理了一次，
什麼是邏輯？簡單說就是因果！有因才有果、事情不會憑空發生，有良好的邏輯分析能力在職場上絕對是加分的！
為什麼要人性化？要適應社會就要理解人，很多事情是感受是情感面的，不能通通用邏輯、用講道理的方式處理！
所以要在邏輯思考前加上人性化。
邏輯 – 舉個網路上找到的小故事：愛因斯坦與煙囪
要想找到邏輯，就要：跳出「習慣上的桎梏」，避開「思路上的陷阱」，逃離「認知上的迷霧」，
擺脫「性情上的執著」。要想尋找邏輯，就要脫離一切人為的佈局。
瞭解邏輯後、該如何培養邏輯思考的能力？
邏輯不等於智商，一定是需要培養的，我歸納以下三個我認為有幫助的方向：
1. 知識的廣度 – 每天有固定的時間收集新知 ( 網路新聞、電視新聞、各大 Blog RSS訂閱等等 )。
2. 觀察 – 對任何事情要有客觀的觀察態度。
3. 思考 – 保持懷疑、好奇。
有了邏輯能力後，該如何應用在工作上？我認為主要還是 ” 問題 ” 兩個字，工作每天都會碰到大大小小的問題，
有些是碰過的，有些是沒碰過的，該怎麼決定、解決，這邊我用了前幾篇文章說到的方式：
1. 發現問題– 有精益求精的精神。
2. 分析問題– 畫出問題樹 ( 水平 + 垂直思考 )。
3. 解決問題– 最簡單的事情。
發現問題是一種態度，不讓問題在自己眼前溜走，分析問題最需要邏輯思考的能力，至於解決問題，
真的視最簡單的事情！
人性化，人之所以為人，就是因為我們有感覺、有感情，有很多非文字與理性能表現與解釋清楚的，
所以要懂人才能在職場上加分，才不會像個機器人搬的死板！怎麼懂人我用以下方法：
1. 觀察人心– 從眼神、語氣、肢體等去觀察，打開你的耳朵跟眼睛，再加上思考。
2. 同理心– 將接收到的情況，想像成你接觸過最接近的事情後，放大10倍，然後告訴自己，這是真的
3. 擬態能力– 可以解釋成學習別人的長處，但擬態這個詞，代表的是更徹底的一種學習！
以上、報告完畢…..畢竟不是在上課，還有很多內容我是用口述的，不清楚的請多見諒！
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趙大衛
貫徹死了都要創業為信念，卻差一點讓口號變成事實！
目前正在進行第一次修養，請多多支持。