David Chao

David Chao

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創業誌

創業筆記 – 一樣米養百樣人,學習接納不同的聲音!

2012/07/05

openmind

如果不敞開心胸去傾聽、接受、學習,最後吃虧的只是你自己!

演講中一句很感觸的話:身為老闆的我,看你們偷懶,其實一點也不會生氣,只是為妳們感到可惜,因為妳們在浪費

的是自己那寶貴的時間

今天某公司的老闆,突然心血來潮,打算用親身經歷來幫新進員工上一堂課,在會後我問了其中一位同仁,有什麼感想?

他說:其實這些我都知道,也聽過很多遍了 ( 所以沒什麼感想? )

當下我沒有回什麼,但其實我心中卻覺得還蠻有感觸的,雖然這不是一堂很好的課,但絕對不是讓這些7年級小朋友們

可以說出沒有感想的廢話!我只能說,一樣米養百樣人,同樣的話進了不同耳朵,果然就會產生不同的化學反應

其實就如標題所說,我們都應該學習接納不同的聲音,而且這應該是一個無止盡的學習歷程傾聽、接納、吸收

代表的是學習,想要保持競爭力,想要成功,想要完成你的夢想,請記得保持熱情與不斷學習

 

我列出這堂課的幾個重點

1. 人生目標,做任何事情都需要先規劃,包括你的人生,不想閉眼一天、睜眼又一天,虛度光陰,從這一刻起好好想想

你的人生目標到底是什麼,你到底知不知道自己要什麼?不管講出來的東西是專業、浮誇、成熟、幼稚都好,都好過

你不知道自己要什麼!

短期的小目標就不談了,人生、45歲財富自由,我不要一筆數字、我不要幾棟不動產,我要的是真正的財富自由,當然要

怎麼再去定義”財富自由“就只有我自己心中知道,不過從自由兩個字你也可見端倪,他是一種模式、他是一種自動化的

過程,所產生的產值足以支撐我的物質生活包括享受!

 

2. 座右銘,白話一點來說,這是你做人處事的最高原則,少了心中的那一把尺,很多事情會變得很難決定,我想這是

優柔寡斷的根源吧!知所進退、永不放棄!對金牛座的我來說,不放棄很容易,就是有這股牛脾氣,但不懂得適時的

後退、讓步、妥協,對事情並不一定有幫助,尤其是商場如戰場,只會往前衝絕對不是件好事,我的座右銘就是希望

自己要記得,剛柔並濟,解決事情絕對不是只有那一條路

 

3. 個人價值,要實踐你的目標到底要靠什麼,勤快、運氣、天份、機會、人脈等等,通通都是,但你馬上可以做的就是

勤快今日事今日畢,明日事今日畢,後天的事也要今日畢,多做是為了展現我過人的價值,勤快努力都是在告訴你

我比別人更好用,讓自己成為炙手可熱的職場安非他命吧,用了就上癮!這樣不是為了老闆,是為了你自己,當然如果

你展現了價值卻被當作廉價勞工,那就趕快稱早另投名君吧!

 

以上幾點觀念與大家分享,希望沒目標的找到目標,有目標的早日達成!

圖片來源:http://www.flickr.com/photos/uggboy/5797619878/

趙大衛
貫徹死了都要創業為信念,卻差一點讓口號變成事實! 目前正在進行第一次修養,請多多支持。